Tuskin olet välttynyt kuulemasta työkalusta nimeltään Photoshop. Adobe-perheeseen kuuluva kuvankäsittelyohjelmien markkinajohtaja on jo vakiinnuttanut asemansa niin tiukasti, että kuvien muokkaamisesta puhutaan nykyään “photoshoppaamisena”. Photoshop tekee vaikutuksen toiminnoillaan, mutta saattaa säikäyttää monimutkaisuudellaan.
Nyt Sinulla on mahdollisuus päästä tutustumaan opastuksellamme Photoshopin maailmaan. Vaikka olisit täysin ensikertalainen Photoshopin käytössä, ei hätää. Webinaarimme avulla pääset kyllä jyvälle siitä kuinka kannattaa aloittaa.
Luvassa on tiivis paketti Photoshopin perustoimintoja sekä vinkkejä välttää yleisimmät virheet. Kuinka muokata piiloon pienet ja isot virheet ja millaisia mokia yleensä Photoshopin kanssa tehdään? Saat myös katsauksen uutuuksista kuvankäsittelyn saralla.
Liity seuraamme 14.4. Klo 15:00 Adobe Connectissa. Ilmoittautumislinkin saat tilaamalla viikkokirjeemme.
Jos aikataulu tuottaa haasteita kyseisenä päivänä, muistathan vain ilmoittautua, jotta saat jälkikäteen yhteenvetovideon sähköpostiisi.
Someomenat järjestivät ensimmäisen opetuswebinaarinsa 14.4.20 Adobe Connectissa. Nyt on aika katsoa taaksepäin ja arvioida kuinka oikein onnistuimme ensimmäisessä järjestämässämme webinaarissa. Postauksessa käsittelemme sitä, kuinka valmistauduimme ensimmäiseen yhteiseen webinaariimme, kuinka pandemia muutti suunnitelmiamme, sekä näemme viimeistellyn lopputuloksen opetusvideosta, joka on koottu itse webinaarista. Vinkit webinaarien pitoon on kirjoitettu järjestäjän näkökulmasta.
Mikä on webinaari?
Webinaari, eli verkkoseminaari, on virtuaalisesti järjestetty luento, opetustilaisuus tai muu tapahtuma, jossa luennoitsijat esiintyvät livenä yleisölleen verkossa. Webinaarin etuna on se, että osallistujat voivat osallistua tapahtumaan mistä vain, eikä maantieteellinen sijainti ole esteenä. Osallistumiseen tarvitaan vain verkkoyhtys, laite, jolla osallistua tapahtumaan, kuten läppäri, ja osallistumiseen tarvittavat tiedot, kuten linkki itse tapahtumaan. Webinaareja käytetään nykyään paljon etä- ja verkko-opetuksessa.
Kuva: Someomenat
Valmistautuminen webinaariin
Kun tiedät webinaarisi aiheen, on aika päättää millä alustalla haluat järjestää webinaarisi. Hyviä alustoja on tarjolla paljon, joten on lähinnä makukysymys, mitä alustaa haluat käyttää. Someomenat valitsivat käyttöönsä Adobe connectin, joka osoittautui oikein toimivaksi ratkaisuksi. Webinaarihuoneen voi luoda etukäteen, joten pääset suunnittelemaan webinaarisi sisältöä ja ulkonäköä hyvin etukäteen. Muista myös lähettää osallistujille kutsu webinaariisi! Someomenat viestittivät osallistujilleen webinaarista kolme kertaa Lyytin avulla: varsinainen kutsu tapahtumaan lähetettiin kuukausi ennen webinaaria, muistutusviesti viikko ennen, sekä tapahtumapäivän aamuna tekstarimuistutus liittymistietoineen. Kutsut lähetettiin noin 20 hengelle, joista lopulta 16 henkilöä osallistui webinaariimme.
Koska korona-pandemia alkoi kesken webinaarimme suunnittelua, jouduimme käyttämään laitteistona niitä laitteita, joita kotoamme löytyi eikä koulumme tarvikkeita ollut käytettävissä. Webinaaria varten tarvitset siis toimivan verkkoyhteyden, sekä laitteet toteutusta varten. Someomenat päättivät käyttää läppäreitä, webbikameroita, kuulokkeita ja mikkejä toteutuksessaan. Nauhoitus tehtäisiin webinaarialusta Adobe Connectin omalla tallennusohjelmalla.
Webinaarin lähestyessä nimesimme henkilöt toimimaan eri tehtävissä webinaarin aikana. Kaksi henkilöä valittiin puhumaan tapahtumassa, yksi toimi fasilitaattorina ja yksi moderaattorina. Fasilitaattorin tehtäviin kuului esimerkiksi eritysmateriaalista huolehtiminen esityksen aikana, moderaattori seurasi esimerkiksi chattia ja välitti esiintyjille yleisökysymyksiä.
Olimme saaneet ohjeen pitää webinaarimme 15 minuuttisena, joten tehtävien nimeämisen jälkeen valmistelimme itsellemme minuuttikohtaisen käsikirjoituksen webinaariin pysyäksemme annetussa ajassa. Käsikirjoitus oli yksityiskohtainen, jota jokainen seurasi siitä poikkeamatta. Harjoittelimme webinaaria etänä käymällä käsikirjoitusta läpi, kellottamalla puheenvuoroja, sekä tekemällä harjoitusnauhoituksia kenraaliharjoituksissamme.
Webinaaripäivä
Webinaaripäivänä teimme vielä viimeiset harjoitukset ennen itse tulikoetta. Laitteet ja yhteydet pelitti kuten piti ja osallistujiakin alkoi saapu paikalle odotetusti. Jännitys oli yllättävän pientä, hyvä valmistautuminen tapahtumaan ei aiheuttanut huolta uudesta tilanteesta huolimatta. Vihdoin voimme aloittaa.
Halusimme saada osallistujia olemaan aktiivisia webinaarin aikana, sillä vuorovaikutus yleisön kanssa pitää mielenkiintoa paremmin yllä. Me kysyimme osallistujilta webinaarin alussa millaisia ajatuksia heillä oli Photoshopista. Vastauksia tulikin mukavasti:
Kuva: Someomenat
Haluatko nähdä kokonaisuudessaan, kuinka suoriuduimme ensimmäisestä webinaaristamme? Katso Someomenien webinaarista tehty koulutusvideo alta, ja kerro, kuinka mielestäsi pärjäsimme!
Kaipaatko lisää vinkkejä webinaarin järjestämiseen? Ota meihin yhteyttä, niin autamme sinua järjestämään loistavan webinaarin!
YouTuben tarina alkoi autotallista vuonna 2005. Sivusto kaupallistettiin vuoden 2006 alussa ja Google osti sen myöhemmin vuonna 2006. Tällöin YouTube ei tehnyt vielä voittoa ja se työllisti noin 70 ihmistä. 15 vuotta myöhemmin YouTube on Googlen jälkeen internetin toisiksi suosituin hakukone ja maailman suosituin suoratoistopalvelu. Tilastot puhuvat puolestaan: YouTubea kannattaa hyödyntää markkinoinnissa!
Youtubessa on yli 50 miljoonaa sisällöntuottajaa, joten sisältösi täytyy poiketa massasta, saavuttaa ja sitouttaa oikea yleisö. Tässä meidän yksinkertaistetut vinkimme YouTuben valloittamiseen:
Luo YouTube-kanava
Henkilökohtainen tili sinulta ehkä jo löytyykin, mutta yritystilin luomisessa on omat etunsa; käyttöoikeudet voidaan jakaa useammalle käyttäjätilille, jolloin koko tilin päivitys ei roiku yksien tunnuksien varassa. Lisäksi yritystilin luominen johdattaa sinut analytiikan pariin.
Tutki analytiikkaa ja masteroi hakukoneoptimointi
Analytiikasta selviää videoiden katseluiden lukumäärät, keskimääräinen katseluaika, videosta saatava palkkio ja tietoa videoiden keskinäisestä linkittymisestä. Onko yleisösi sitä porukkaa, jota koitat tavoittaa? Se selviää demograafisista tiedoista. Analytiikka tarjoaa sinulle tietoa esimerkiksi katsojien iästä, sukupuolesta ja sijainnista.
Analytiikka voi auttaa sinua myös tehostamaan hakukoneoptimointiasi. Lue lisää hakukoneoptimoinnista aikaisemmasta blogipostauksestamme. Myös itse YouTube-kanava tulee videoiden lisäksi hakukoneoptimoida.
Seuraajasi saattaa todellisuudessa olla koira. via GIPHY
Tiedosta kilpailijasi ja opi suosikkikanaviltasi
Tutki mitkä videot tuovat kilpailijoillesi eniten katselukertoja ja millaiset videot jäävät vähemmälle huomiolle. Videoiden kuvauskentistä löydät myös vinkkejä siitä, mitä avainsanoja he käyttävät videoidensa hakukoneoptimoimiseen.
Fake it till you make it -sanonta pätee YouTubessakin! Voit inspiroitua suosikkisisällöntuottajiesi luomasta materiaalista, kunhan et plagioi.
Lataa ensimmäinen videosi YouTubeen
Kun SEO ja muu taustatyö on laitettu purkkiin, on aika ladata videosi YouTubeen. Videot kannattaa ajastaa ja julkaisuajankohdassa pitäytyä; jos lupaat, että julkaiset joka keskiviikko klo 15 uuden videon, katsojasi pettyvät jos video ei ole vielä silloin saatavilla. Jos skippaat useamman keskiviikon, kiinnostus kanavaasi kohtaan voi hiipua, koska lupauksesi on todettu tyhjiksi.
Millainen sitten on hyvä video?
Spekseiltään tiedoston koon kannattaa olla 720p tai siitä ylöspäin. Pienemmät koot vaikuttavat kuvan laatuun. Hyvä kuvan- ja äänenlaatu tekee videostasi ammattimaisemman – näihin kannattaa siis panostaa! YouTube tukee tavallisia videoformaatteja; MP4 on meidän puolestamme todettu toimivaksi. Maksimissaan video voi olla 12 tuntia pitkä. Kannattaa pitää mielessä, että yli puolet YouTube-videoista katsotaan älylaitteilla.
Videon ensimmäiset 15 sekuntia ovat ratkaisevassa asemassa: Voit saada katsojan huomion esimerkiksi TV-tunnarimaisella intropätkällä, pienellä osuudella videon kiinnostavimmasta kohdasta (“tätä tuleman pitää” -tyyppisesti) tai herätellä katsojia kysymyksellä. Viimeinen ruutu kannattaa olla eräänlainen loppudia. Siinä voit ohjata katsojaa tilaamaan kanavasi, tykkäämään videosta ja tutkimaan muita kanavaltasi löytyviä videoita esimerkiksi kokoamastasi soittolistasta.
Kaivosomenan väki on käytettävissäsi kun tarvitset vinkkejä YouTuben hyödyntämiseen markkinoinnissasi esimerkiksi sopivien verkostojen löytämisessä tai kilpailija-analyysin tekemisessä.
Jos videonteko on aikaisemmin ollut vaivalloista ja lopputulos valju, nyt kenellä vaan on mahdollisuus tehdä vaikuttava ja mieleenpainuva kuvallinen tuotos menetelmällä, jota käytetään yleisesti myös elokuva-alalla. Mistä on kyse?
Chroma key on erikoistehostemenetelmä, jossa filmikuvaustuotannossa yhdistetään kaksi eri kuvaa tai kahden eri kuvan osia päällekkäin värierotteluun perustuvalla menetelmällä, nykyään tietokoneluotuna. Tavallisesti kuvasta poistetaan sininen tai vihreä väri. Sen jälkeen kuvaan liitetään eri taustakuva tai –video, josta kerrotaan tietokoneohjelmalle tietyt värisävyt, jotka ohjelma pyrkii poistamaan. Tällöin värillinen taustapinta voidaan luoda uudelleen. Chroma keyssä on useimmiten käytössä sininen tai vihreä taustakangas tai muu taustapinta, jota käytetään elokuvauksessa silloin, kun taustan päällä näytelty kohtaus yhdistetään oikeaan taustakuvaan vasta jälkituotantovaiheessa.
Chroma Key -tekniikka juontaa juurensa jo 1930-luvun Yhdysvaltoihin, jolloin elokuvissa keksittiin alkaa käyttää sinistää taustaa pienien erikoistehosteiden luomiseen. Hiljalleen erikoistehosteiden käyttämisen trendi kehittyi siinä määrin, että 1970-luvulla Greenscreen oli jo käytössä amerikkalaisissa uutis ja -säälähetyksissä. Tänä päivänä Green screeniä käytetään enemmän kuin tulemme ajatelleeksi. Lukemattomien erityistehosteita sisältävien elokuvien toteutuksen takana on valtava vihreä kangas ja vihreisiin kokovartaloasuihin pukeutuneita ihmisiä tai muita hahmoja, joiden päälle on rakennettu taso kerrallaan kuvallista materiaalia. Ajatus on yksinkertainen eikä aloittelijalle toteutuskaan vaadi suurta panostusta.
Greenscreeniä voi lähteä kokeilemaan rennosti vaikkapa kotona vihreän kankaan tai piirustuskartongin kanssa. Jos vihreää kangasta ei löydy, kokeilla voi myös punaista, sinistä tai keltaista taustaa. Tärkeintä on, että tausta ei heijasta väriä kuvattavan kohteen iholle tai vaatteisiin. Valkoisen, mustan tai ruskean taustan kanssa kokeilu ei todennäköisesti toimi. Jos taustalla näkyy varjoja, sekin vaikuttaa lopputulokseen, koska taustan värin pitäisi olla mahdollisimman tasainen. Hauska idea on esimerkiksi kokeilla lasten leluja, kuten pikku-legoja tai dinosaurusfiguureja. Ne voi asetella taustalle ja etsiä haluamansa taustakuvan. Markkinoilla on useita Chroma key -sovelluksia, mutta yksi kelpo sellainen aloitteluun on Chromavid. Sovelluksessa voi valita taustavärin, jota käyttää sekä sovelluksen tarjoamia kuvia, jotka sitten peittävät taustavärin tuoden yksityiskohdat taustan “päälle”. Näin sovelluksella voi tehdä omia videoita tai ottaa kuvia.
Jos yrityksesi haluaa alkaa panostaa hieman enemmän Green screen -menetelmään, sekin onnistuu suhteellisen pienellä budjetilla. Studiokangasta saa tilattua edullisesti verkon kautta ja kuvaukseen tarvitaan vain tarpeeksi tilaa, jotta suunnitellun videon voi toteuttaa. Lisäksi tarvitaan telineet tukemaan kangasta sekä sellainen valaistus, että kankaaseen ei muodostu varjoja. Älypuhelimen kamera soveltuu mainiosti kuvaamisen ja jälkityön voi tehdä sovelluksen avulla.
Kuvittele kaikkia niitä ideoita, jotka Chroma key mahdollistaa! Miltä kuulostaa esimerkiksi yrityksen esittelyvideo liikkuvalla autenttisella kuvalla, “elävä juliste” Harry Potter -tyyliin tai profiilikuva mitä erikoisimmalla taustalla? Ne mahdollistaa Green screen.
Neuvomme mielellämme, jos kaipaat lisäideoita tai -neuvoja.
Some on kehittynyt paljon vuosien varrella, ja yhä enemmän keskitytään työkaluihin, jotka mahdollistavat videoiden lataamisen ja katselun. TikTok, joka keskittyy pelkästään lyhyihin videoihin, on tällä hetkellä ladatuin ei-peli-sovellus niin Apple Storessa kuin Google Playssa (lähde). Youtube kasvaa edelleen, ja viime vuosina myös Instagram, Facebook ja Snapchat ovat lisänneet mahdollisuudet videoiden katseluun ja lataamiseen.
Miksi on sitten yrityksen kannalta järkevää panostaa myös videoihin? Miksi käyttää aikaa ja rahaa hyvään videoon, jos voi vain julkaista kuvamateriaalia? Tässä muutama statistiikka videoista: (lähde + lähde)
78 % ihmisistä katsoo videoita viikottain, 55 % päivittäin
YouTube on Googlen jälkeen suosituin alusta verkossa, ja siellä katsellaan videoita yli miljardi tuntia päivässä
72 % asiakkaista oppisi tuotteista ja palveluista mieluiten videon kautta
54 % asiakkaista näkisi seuraamiltaan brändeiltä ja yrityksiltä mieluusti videoita (vrt. 41 % kuvat ja 18 % blogipostaukset)
93 % yrityksistä raportoi saaneensa uuden asiakkaan sosiaaliseen mediaan videoiden ansiosta
Alla on viisi vinkkiä, jotka auttavat sinua saamaan videoistasi vakuuttavampia – ja tuovan siis myös lisää asiakkaita ja näkyvyyttä yrityksellesi!
Vinkki 1: Suunnittelu ja käsikirjoitus pohjana selkeälle videolle
Ennen kuin videota lähtee kuvaamaan, on hyvä miettiä, mikä on videon tarkoitus. Voit kysyä itseltäsi seuraavat kysymykset:
Kenelle video on suunnattu? Mitä videolla pyritään saamaan aikaiseksi? Millainen tunnelma halutaan luoda?
Kun näihin kysymyksiin on vastaukset, on jo hyvä idea siitä, minkä tyylinen videosta on tulossa. Seuraavaksi olisikin hyvä käsikirjoittaa video valmiiksi. Joskus on tarpeen kirjoittaa videon runko sanasta sanaan, mutta ehkä useammin se tekee kokemattomasta esiintyjästä vain erittäin jäykän. Hyvä tapa onkin tehdä käsikirjoitus ranskalaisten viivojen avulla luettelomaisesti.
Tarinankerronta on perustana mielenkiinnon säilymiselle, kun videota katsotaan. Kun video on yhtenäinen kokonaisuus, jossa mielenkiinto on herätetty alussa ja ratkaisu löytyy lopussa, on todennäköisempää, että katsoja katsoo videon loppuun asti. Tarinankerronnalla pystytään myös herättelemään katsojan tunteita ja saada katsoja samaistumaan tilanteeseen – ja kun näitä asioita tapahtuu, jää videosta selkeämpi muistijälki katsojan mieleen.
Tarinassa tulisi aina olla alku, keskikohta ja loppu. Alussa olisi hyvä tuoda esille, mitä video koskee, ja herättää katsojan mielenkiinto. Yleensä olisi hyvä, jos alussa on jonkinlainen koukku, joka houkuttaa katsojan pysymään videon äärellä pidempään.
Keskikohdan aikana luodaan lisää jännitystä. Tuodaan esille haasteita alun ongelmaa kohtaan, herätetään tunteita ja näytetään prosessia. Videossa tuodaan yllätykset ja juonenkäänteet esiin ja lopulta päästään ratkaisun rajoille.
Lopussa alun ongelmaan on löytynyt ratkaisu, ja viimeiset selitykset tehdään videoon liittyen. Video lopetetaan tarpeeksi nopeasti, eikä jäädä vitkastelemaan asioilla, jotka eivät liity videoon.
Vinkki 3: Perusasiat kuntoon kuvaustekniikassa
Ennen kun lähtee kuvaamaan videota, olisi hyvä tarkistaa, että perusasiat ovat kunnossa kuvausteknillisesti. Hyvälaatuista kuvaa saa helposti vaikka älypuhelimella, joten ellei kyseessä ole ison budjetin mainos vaan itse kuvattua materiaalia someen, paras kamera löytyy taskustasi. Kannattaa tarkistaa puhelimen asetukset, sillä kaikki puhelimet eivät automaattisesti kuvaa parhaalla mahdollisella kuvanlaadulla mihin kamerassa on edellytykset.
Kuvalaadun lisäksi olisi hyvä myös tarkastaa mikrofonin toimivuus. Hiljaisessa ympäristössä suoraan kameralle puhuttu ääni tallentuu oikein hyvin, mutta esimerkiksi kävellessä tai ulkona olisi hyvä käyttää erillistä mikrofonia äänen tallentamiseen. Helpoin ratkaisu on mikilliset nappikuulokkeet tai kahden puhelimen käyttö toisen tallentaessa ääntä ja toisen kuvaa.
Kuvausympäristöä valitessa olisi hyvä miettiä mistä päin valo tulee, ja mitä on taustalla. Yleensä kasvot halutaan valoon päin eikä tausta saisi olla kiinni videolla puhuvassa ihmisessä. Kuva pitäisi pitää vakaana, jotta sitä on helpompi seurata. Sisällä yleensä siis paras valo on suoraan ikkunan edessä, mahdollisesti valojen ollessa päällä jopa päivällä. Loisteputken valossa tai suorassa auringonpaisteessa valo voi tehdä silmien alle ilkeät varjot.
Autoin suunnittelemaan yritykselle videota, ja etsittiin taustaa, jossa näkyisi laivoja. Tässä vertaan yhden paikan valon vaikutusta videoon.
Vinkki 4: Harjoittele äänenkäyttöäsi ja kiinnitä huomio kehonkieleesi
Erinomainen äänenkäyttö voi erottaa katsotun ja jaetun videon toisistaan. Hyvä puhuja ei pelkää taukoja, pitää täytesanat minimissä ja osaa toistaa tarinansa elementtejä oikeassa suhteessa. Erimittaiset virkkeet tuovat puheeseen rytmiä. Hyväksi puhujaksi ei kuitenkaan synnytä yhdessä yössä, vaan se vaatii harjoittelua uudestaan ja uudestaan.
Äänenkäytön harjoittelun voi aloittaa katselemalla omia videoita kiinnittäen huomiota vain ääneen. Tuleeko viesti selkeästi perille, jos et näkisi kuvaa? Tukeeko äänensävysi ja -painosi videon muuta materiaalia? Voi olla hyvä myös pyytää mielipidettä ystävältä tai kollegalta, koska omille maneereille ja täytesanoille voi olla joskus sokea.
Äänenkäytön lisäksi tärkeää olisi huolehtia kehonkielestä. Avoin kehonkieli kutsuu katsojaa, kun taas sulkeutunut jättää katsojan helposti ulkopuolelle. Kehonkielen tarkistuslistaan kuuluisikin seuraavat seikat:
Hyvä ryhti
Hymy kasvoille, jos se sopii videon sisältöön
Katse kameraan päin (toki se saa vaeltaa, mutta pelkästään varpaita ei kannata tuijottaa)
Hengitä sisään, hengitä ulos. Rentouta kroppa!
Kehonkieltä kannattaa harjoitella peilin edessä, ja analysoimalla omia videoitaan. Itse joskus huomasin vloggallessani paljon, että puhun paljon käsilläni, joka on tapa, jota on saanut hiukan rauhoitettua sen huomattuani videoissa.
Kaiken harjoittelun ja erilaisten tekniikoiden lomassa ei kuitenkaan saisi unohtaa sitä, että aitous puree ihmisiin. Joten tärkeintä on keskittyä puhumaan selkeästi ja luottaa siihen, että kaiken ei tarvitse olla täydellistä.
Vinkki 5: Jännitys ja paine kuriin pätkimällä sanottava
Video on suunniteltu, tarina mietitty, kuvaustekniset asiat hoidettu kuntoon ja äänenkäyttöä sekä kehonkieltä harjoiteltu – ja vuorossa on videon kuvaaminen. Yhtäkkiä alkaa jännittää, puhe takeltelee ja paineet hyvään videoesiintymiseen kasvavat. Mikä avuksi?
Videon jälkeen tulisi aina olla aikaa videon editointia varten. Leikkaa-liimaa-työ vie paineet kuvattavalta, koska silloin sanottavan ei tarvitse olla täydellistä yhdellä kertaa. Kun paineet vähenevät, myös kuvattava rentoutuu. Puhe alkaa taas sujua, kun sen ei tarvitse olla yhdellä kertaa täydellinen monologi.
Video kannattaakin kuvata pienissä pätkissä, jolloin puhe pysyy asiassa ja ulkoamuistettavaa ei ole liikaa. Ylimääräiset sekoilut voi sitten editoida pois kuvaamisen jälkeen (tai vaikka liittää hupsuimmat kohtaukset videon loppuun).
Nyt olet kuullut 5 vinkkiä vakuuttaviin videoihin! Oppiaksesi lisää, voisit vaikka analysoida allaolevaa vanhaa vlogiani siinä, miten näitä asioita on hyödynnetty videon tekemisessä.
Vloggalin YouTubessa 2016-2017 välillä.
Haluatko oppia lisää siitä, millaisia videoita yrityksesi voisi hyödyntää markkinoinnissaan? Otathan meihin yhteyden, niin voimme suunnitella yhdessä markkinointisuunnitelman juuri yrityksesi tarpeisiin.
Mietitkö, miten voisit loistaa ammatillisesti tai kuinka yrityksesi tavoittaisi lisää seuraajia? Miten luoda henkilöbrändi ja kuinka yritys saa lisää näkyvyyttä? Seuraavassa pääset lukemaan vinkeistä, jotka edesauttavat menestymiseen LinkedInin avulla.
Nykyään Microsoftin omistama LinkedIn on yli 400 miljoonan käyttäjän sosiaalisen median palvelu, jossa verkostoidutaan ammatillisesti. LinkedIn on osa suurta sosiaalisen median perhettä ja sen tarjoama tietotulva on valtaisa. Työelämä ja rekrytoinnit elävät vahvasti koko ajan. Strategisten verkostojen kasvattaminen tuo lisäarvoa omalle nimelle. Yritykset käyvät läpi kandidaatteja nopeasti ja työnhakijan on tiedettävä millä keinoin herättää rekrytoijan mielenkiinto.
Ammatillinen profiili
Voi olla helpottavaakin, että näin itsekeskeisyyden aikakautena LinkedInissä on väliä vain sillä mitä osaat ammatillisesti ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa. Ei ole tarvetta jakaa omaa selfietään, rantalomakuvaansa saati jaella sellaisista tykkäyksiä toisille. Vaikka kyse onkin ammatillisesta profiilista, voi sen rakentaa kuitenkin persoonalliseksi ja itsensä näköiseksi.
Ensimmäiseksi rekrytoija kiinnittää huomionsa ammattimaiseen profiilikuvaan. Jos profiilikuvan ja bannerin toteutus takkuaa, niihin sopii työkaluksi erinomaisesti edellisessä blogipostauksessamme esitelty Canva. Profiilikuvan lisäksi persoonallinen headline ja mielenkiintoinen tiivistelmä takaavat, että rekrytoija haluaa selata profiilisi loppuun saakka. Kerro, mitä osaat ja mitä haluat päästä tekemään. Taitojen listaaminen sekä työkokemuksesta kertominen ovat myös tärkeitä osatekijöitä puoleensavetävälle profiilille. LinkedIn toiminta perustuu algoritmeihin ja avainsanoilla hakemalla työnhakija löytää parhaat osumat työpaikkailmoituksiin sekä rekrytoija tavoittaa potentiaalisimmat hakijat. Otsikosta tulee löytyä sinusta sellaiset avainsanat, jotka kuvaavat parhaiten ominaisuuksiasi ja otsikko on se, mitä LinkedInin algoritmi korostaa. Oman profiilin URL-osoitteen muuttaminen yksinkertaisempaan muotoon on niin ikään hyvä muistaa osana vaikuttavan profiilin luomista.
LinkedIn newsfeed
Verkostojen luominen
Verkoston rakentaminen kannattaa aloittaa tutuista ihmisistä ja laajentaa pikkuhiljaa tuttujen kontakteihin. Lisää uusi kontakti heti tutustumisen jälkeen. Pyynnön ohessa sopii kertoa lyhyesti siitä missä yhteydessä olette tavanneet, jotta vastaanottajakin ymmärtää mistä on kyse. Omaa fiidiä on hyödyllistä seurata, vaikkei töitä olisi etsimässäkään. Kiinnostavista postauksista kannattaa tykätä, jakaa niitä sekä aktiivisesti osallistua keskusteluihin. Älä pelkää lähettää kontaktipyyntöä sellaisille henkilöille, joiden asemassa haluaisit olla jonain päivänä. Heidän aktiivisuuttaan seuraamalla pääset huomaamattasi mentoroitavaksi. Omaan profiiliin voi lisätä myös esimerkiksi videoita, esitelmiä tai vaikkapa blogikirjoituksia, jos ne ovat linkittyneitä työelämään.
Yritysbrändi
Yrityksen esittelyn tulisi olla tarpeeksi informatiivinen, mutta tiivis, jotta se voi herättää seuraajien mielenkiinnon. Kerro esittelyssä yrityksen vahvuudet ja uskalla erottautua persoonallisella otteella. Millainen työnantaja yrityksesi haluaa olla? Varmista, että esittelytekstissä ja postauksissa on avainsanoja. Jaa mielenkiintoisia, omaan alaan liittyviä uutisia ja tarkkaile mitkä niistä saavat eniten tykkäyksiä ja kommentteja. LinkedIn antaa myös mahdollisuuden seurata esimerkiksi sitä, miltä maantieteellisesltä alueelta profiili on saanut kävijöitä. On hyvä muistaa kuvien merkitys postauksissa, koska kuvan takiahan sitä todennäköisemmin klikataan.
Premium-jäsenyyden edut
LinkedIn Premium
LinkedInissä perusprofiili on ilmainen, mutta Premium-jäsenyydellä saa sellaisia lisätoimintoja, jotka voivat edesauttaa LinkedInin hyötyä omiin tarpeisiin. Premium-jäsenyyttä voi kokeilla ilmaiseksi 30 päivän ajan, mikä on riittävästi oman profiilin boostaamista varten, jos ei halua jatkossa maksaa kuukausittain ehkä suolaiselta tuntuvaa hintaa.
Learning-osion videotarjontaa
Premium-jäsenenä voit mm.
Learning-osiossa katsella videokursseja. Omat mielenkiinnon kohteet ja osaamiset valitsemalla LinkedIn kokoaa pitkät listat hyödyllisiä, eripituisia videoita opiskelua varten.
päästä näkemään kaikki, jotka ovat vierailleet profiilissasi (hyvä mahdollisuus uudelle kontaktille!).
saada asiantuntijoilta vinkkejä hyviin vastauksiin, joita hyödyntää työhaastattelussa.
lähestyä rekrytoijia suoraan viestillä.
Aihe on laaja ja LinkedInissä pätevät omat säännöt, joten jos kaipaat lisää vinkkejä LinkedInin suhteen, autamme mielellämme. Lisää tietoa tarjoamistamme palveluista löydät täältä.
Jos et ole vielä kuullut siitä, se tulee mullistamaan maailmasi! Canva on graafisen suunnittelun työkalu, jonka avulla ihan kuka tahansa voi luoda upeaa visuaalista sisältöä sosiaalisen median kanaville. Canvan käyttöönotto on helppoa: Voit ottaa Canvan käyttöösi esimerkiksi Google-tunnuksilla (jotka monelta löytyvät jo entuudestaan). Toisekseen, mitään ohjelmistoa ei tarvitse ladata tietokoneelle, eikä edes kuukausilisenssiä käyttöoikeuksiin tarvitse maksaa, ellei halua päivittää tiliään Pro-tasolle, joka tarjoaa joitakin lisäominaisuuksia.
Canvan käyttöönotto
Canvan käyttöliittymä on aika yksiselitteinen. Etusivu tarjoaa sinulle esikatseluita useista valmiista graafisista pohjista. Sivua voi selailla alaspäin ja inspiroitua. Canvan jippo on se, että jokainen elementti näissä valmiissa pohjissa on muokattavissa: Visuaalisen sisällön luominen ei ole siis oikeastaan pelkkää valmiin kopioimista, vaan saat tehtyä yksilöllistä sisältöä. Käyttäjä valitsee otsikon alta sopivan pohjan, jonka valinnassa olennaista on lähinnä eri resoluutiot, jotka on optimoitu eri tarkoituksiin. Huomaat pian, että Canvalla voit suunnitella kaikkea synttärikorteista CV:seen.
Kansionäkymä Canvassa
Kun olet luonut muutaman oman designin, kaikki ne tulevat esille etusivullesi nopeasti saataville. Yksi vinkkini on, että voit sommitella Canvassa esimerkiksi Instagram-sivun kokonaisuutta luomalla relevanteille (eli niille Instagramiin päätyville) postauksille oman kansion. Näin näet helposti onko kaikissa grafiikoissa yhtenäiset värimaailmat ja tekstit.
Kaikki luonnokset säilyvät Canvassa kuten pilvipalvelussa, joten niihin pääsee myöhemmin vaivatta käsiksi, olit missä tahansa ja millä tahansa laiteella.
Canva Pro
Canva Pro on uudelle käyttäjälle ilmainen 30 päivää. Pro-versio tarjoaa myös aloittelijalle muutamia hyödyllisiä toimintoja. Yksi näistä on kuvien uudelleenskaalaus yhdellä painalluksella haluttuun verkkoalustan standardikokoon. Postausten resoluution muovaaminen sivuston tarpeisiin on myös mahdollista maksuttomassa Canvan versiossa, mutta se vaatii käyttäjältä muutaman klikkauksen ja copypastetuksen lisää.
Voiko liikkuvia osia olla ikinä liikaa..?
Toinen ominaisuus, joka Canvassa on maksumuurin takana, on GIF-muotoon tallennus. Canva tarjoaa pohjiin liitettäviä tarroja (stickers), jotka ovat liikkuvia pieniä animaatiokuvia. Liikkuva kuva ei kuitenkaan toimi tavallisissa PNG- tai JPG-tallennusmuodoissa. Hauskoja liikkuvia GIF-animaatioita voi hyödyntää esimerkiksi Instagram Stories -päivityksissä, PowerPoint-esityksissä tai vaikkapa blogitekstiä elävöittämässä.
Miten päästä alkuun?
Tässä linkki Canvan tarjoamaan ohjeeseen ja videoon.
Lue lisää palveluihimme kuuluvasta Kiinni Somen Saloihin -työpäivästä, jonka sisältöön kuuluu myös Canvan käytön viimeisimmät vinkit ja trendit!
Somemarkkinointi saattaa varsinkin somesukupolvelle kuulostaa vaivattomalta tavalta brändätä ja markkinoida itseään tai yritystään. Sitä se ehkä on joskus ollutkin, mutta kun somemarkkinointia käyttää lähes jokainen yritys nykypäivänä, on kehiteltävä markkinointistrategia, jolla erotutaan muista valtavan sisältötarjonnan seasta. Somemarkkinoinnissa on monta hienoa ominaisuutta. Siinä kielen käyttö on ehkä vapaampaa, kuin perinteisemmässä mediassa, jolloin mainostava yritys/ henkilö/ brändi voi viestiä itseltään kuulostavalla tavalla. Somemarkkinointi on myös kustannustehokasta ja sillä tavoittaa kattavasti potentiaalisia uusia, ja jo olemassa olevia asiakkaita.
Kuva: Bannersnack
Mikä on tarjoamasi palvelun tai tuotteen kohderyhmä?
Kohderyhmän selventäminen auttaa merkittävästi markkinoinnin kohdentamisessa. On tärkeä tietää, millaiset ihmiset kuuluvat kohderyhmääsi ja sitä kautta ymmärtää, miltä kanavalta parhaiten heidät tavoittaa. Instagram tavoittaa mukavasti nuoret aikuiset naiset, mutta samasta paikasta ei välttämättä tavoita teinejä tai keski-iän ylittäneitä miehiä.
Kuva: shutterstock
Some-kampanjasuunnitelma
Onnistunut some-kampanja kiinnostaa kohdeyleisöä ja tavoittaa uusia asiakkaita myös kohdeyleisönsä ulkopuolelta. Some-kampanjan kulmakivinä on seuraavat asiat:
Vuorovaikutus kohderyhmien kanssa
Markkinointikanavien löytäminen ja päättäminen: perinteisten kanavien lisäksi räätälöity markkinointi eri somekanaville; Facebookissa toimii päivitykset ja kilpailut, Snapchatissa nopeatempoinen kertakäyttömainonta
Kielen vaikutus: älä rajaa markkinointia vain suomenkieliselle yleisölle
Tulosten mittaaminen esimerkiksi kehittyneen myynnin perusteella verrattua ennen markkinoinnin alkua
Markkinoinnin elinkaari: jokaisella asialla on alku, keskikohta ja loppu. Nämä vaiheet voidaan ajatella esimerkiksi näin: alku on markkinoinnin suunnittelu, keskikohta on itse markkinointi ja siihen liittyvät tapahtumat, loppu on markkinoinnin loppuminen, tulosten mittaaminen ja tuloksien perusteella toimiminen ja jatkon suunnittelu
Uusien lukijoiden, asiakkaiden tai vierailijoiden tavoittamiseksi kannattaa myös miettiä hakukoneoptimointia näkyvyyden parantamiseksi.
Mutta miten SEO, hakukoneoptimointi, toimii?
Hakukoneoptimointi tarkoittaa yksinkertaisuudessaan sitä, että sivustoja optimoidaan hakutuloksissa sijoittumaan hyvin, eli ne näytetään esimerkiksi Googlen hakutuloksissa ensimmäisten joukossa. Optimointi tässä asiayhteydessä tarkoittaa sisällön muokkaamista hakukoneystävälliseksi. Google itse näyttää tuloksiaan noin parin sadan kriteerin perusteella, mutta mahdollisuuksiaan voi koittaa parantaa eri keinoin.
Jos haluaisi parantaa vaikka oman blogin sijoituksia Googlen hakutuloksissa, voisi aluksi lähteä lisäämään sivustolle sellaisia avainsanoja, jotka ovat kohderyhmän suosittuja termejä. Yksinkertaisia avainsanoja voi käyttää otsikoinnissa, jolloin Google löytää sivustot paremmin. Sivustoa muokataan siis hakukoneystävälliseksi. Google sitten määrittää algoritmeillään osumajärjestyksen sen perusteella, minkä sivuston sisältö vastaa kattavammin sisällöltään hakusanoja. Tällainen optimointi on maksutonta, mutta mikäli on valmis kaivamaan kuvetta mainontaansa varten, on mahdollista käyttää myös maksullista hakusanamainontaa. Google tarjoaa myös Google Ads- palvelua mainontaa varten.
Mikäli kiinnostaa tutustua tarkemmin vaikkapa juuri Googlen tarjoamaan SEO -opastukseen, pääset lukemaan suomeksi Aloittajan opastatäältä. Englanniksi kattava aloittelijan opas on tarjolla MOZ:in sivuilla, klikkaa nimeä niin pääset perehtymään asiaan!
Heräsikö sinulle kysymyksiä, joihin voisimme vastata? Haluaisitko ulkoistaa somemarkkinointisi osaaviin käsiin? Ota meihin yhteyttä – teemme puolestasi yrityksellesi mieleenpainuvan somemarkkinointikampanjan!
Muistathan myös lukea ensi viikon postauksemme aiheesta Canva!
Olet ehkä törmännytkin jo sanaan “joukkoistaminen” tai “crowdsourcing” jossain – mutta mitä se tarkoittaa? Mitä hyötyä siitä on minulle tai yritykselleni?
Kuvittele, että eteesi tulee ongelma, johon et löydä ratkaisua. Ideat vain loppuvat kesken. Pää lyö tyhjää ja lopulta olet niin turhautunut, että päädyt joko syömään suklaata, lukemaan iltapäivälehtiä tai pelaamaan Candy Crush Sagaa puhelimellasi, koska et halua kohdata ongelmaa. Luovuus ei vain syki. Seuraavana päivänä palaat ongelman ääreen, ja koska ilmeistä ratkaisua ei vieläkään putkahda mieleesi, laitat asian syrjään ja parin viikon päästä huomaatkin, ettei asialle ole vieläkään löytynyt ratkaisua. Mitä teet?
Ehkä oletkin jo jutellut työkaverin, kumppanin tai parhaan kaverin kanssa ongelmasta kahvikupposen äärellä. Tai sitten et ole halunnut myöntää itsellesi sitä, ettet ole keksinyt ongelmaan ratkaisua, ja olet vaihtanut puheenaihetta hyvin nopeasti, jos siihen on törmätty. Olet käyttänyt illalla tunteja ratkaisun googlaamiseen, mutta et keksi mitään. Lopulta avautuessasi kaverillesi, hän mainitsee sanan “joukkoistaminen”, ja yhtäkkiä näetkin jo ratkaisun ongelmaan häämöttävän edessäsi!
Joukkoistamisella tarkoitetaan toimintaa, jossa ongelmiin etsitään ratkaisuja tai ideoita ns. tavan tallaajilta. Monesti joukkoistaminen piilotetaan kilpailujen taakse – “ideoi meille XXX ja voit voittaa palkinnon!” Tällöin kansalaiset, joilla vastaus ongelmaasi onkin jo mielessään, pääsevät jakamaan ideoitaan pientä hyötyä vastaan, ja yritys pääsee ongelman kanssa eteenpäin – ja saa samalla hyvää markkinatilaa ja näkyvyyttä.
Hyvänä esimerkkinä tästä on McDonald’sin Saksassa vuonna 2014 julkaisema kampanja “My Burger”. Tässä kampanjassa asiakkaat saivat luoda omanlaisensa unelmahampurilaisen, jotka julkaistiin netissä. Näistä äänestettiin viisi parasta, jotka pääsivät ravintolan ruokalistalle. Voittajat saivat palkinnot, ja heistä oli pienet esittelyt hampurilaisten kanssa. Viiden viikon aikana McDonald’s sai yli 100 000 uutta hampurilaisideaa, paljon näkyvyyttä ja uusia asiakkaita. (Lähde: Linkki)
Työskennellessäni Cargotecillä vielä vuosi sitten, näin miten joukkoistamista käytettiin hyväksi myös sisäisessä markkinoinnissa. Yrityksessä pyrittiin tuomaan esille lean-ajattelua, ja saada lisää ideoita siitä, miten sitä pystyi toteuttamaan yrityksessä. Yrityksen sosiaalisessa intranetissä julkaistiin kilpailu, jossa työntekijät saivat kertoa erilaisia tapoja, joissa he huomasivat, että lean-ajattelua voisi käyttää hyödyksi paremmin. Lopuksi osallistujista arvottiin voittaja, joka sai kirjan lean-ajattelusta. Kampanjan tuloksena lean-ajattelu nousi pinnalle ja iskostui työntekijöiden mieleen, mutta myös yritys sai konkreettisia ideoita siitä, mitä tehdä.
Onko sinulla jokin ongelma, johon haluaisit vastauksen? Tai jokin asia, johon tarvitsisit lisää vastauksia? Tai kenties haluaisit osallistaa asiakkaita enemmän yrityksesi toimintaan? Markkinointitoimisto Kaivosomenassa me tarjoamme konsultointia siihen, miten tehdä joukkoistaminen fiksusti, tehokkaasti ja taidokkaasti. Otathan meihin yhteyttä asiasta!
SomeOmenat 
